职位描述
1.对全国所有门店的销售情况进行跟踪,分析、通报与反馈;
2.商品规划:依据业务体系的商品规划要求,结合城市品类、品牌的商品销售排名进行有效规划;
3.畅销型号库存管理:掌握月度畅销型号的库存情况。对于畅销型号缺断货现象及时反馈业务解决;
4.促销资源管理:对于红兰卡,赠品,积分等促销资源的管理,杜绝切赠现象。
任职资格:
1.2019届应届毕业生,统招本科及以上学历;
2.在校成绩中等以上,荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先;
3.个性开朗,心态积极,乐观,工作踏实,诚信度高,有上进心;
4.具有良好的沟通能力,表达能力及团队协作精神;
5.热爱零售行业,认同企业文化,愿意从基层岗位做起。
工作地点
地址:郑州中原区河南省-郑州市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
国美电器
-
家电业
-
1000人以上
-
国有企业
-
暂无网址
-
北京市通州区潞城镇胡郎路80号1205室
应届毕业生
学历不限
2019-11-30 04:12:44
1614人关注
注:联系我时,请说是在金州人才网上看到的。
HR
